在企業(yè)中科學合理地配置和應用勞保用品，不僅可以保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，杜絕事故造成的經(jīng)濟損失，還可以提高工人的工作效率，增加用戶的經(jīng)濟效益產(chǎn)出，減少在人力資源等方面的成本投入。那么企業(yè)在配置勞保產(chǎn)品時需要注意什么呢？
第一、舒適度
勞保用品為了達到效果，都是在人體上增加屏障和負擔。如果太笨重，不利于保護，那么使用者不僅會感到不舒服和疲勞，還會影響工作效率，縮短工作時間，從而影響工作產(chǎn)量和企業(yè)的經(jīng)濟效益。
要讓現(xiàn)場工作人員明白，這與企業(yè)的經(jīng)濟效益密切相關時，那他們可能會從一個全新的角度來看待這個問題。那么在開發(fā)設計勞動防護用品時，舒適度就會被提到一個更重要的位置。
勞保用品的舒適度可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益，還能夠證明和描述出其間的相關程度、關聯(lián)數(shù)據(jù)，那么勞保用品為購銷雙方提供的價值，就都有了一個飛躍。
第二、可靠性
如果勞保用品沒有效果，不能防止意外傷害，那么花多少錢在勞保用品上，都是浪費。因為事故發(fā)生后造成了經(jīng)濟損失，再廉價的勞保用品也是要花錢的。所以勞保用品一定要安全可靠，讓工人在操作中有保障。這樣才能最大限度的減少事故和經(jīng)濟損失。
所以相關的管理規(guī)定我們都了解了，這對于用人單位或者勞動者來說都是非常重要的一點，這樣才有管理的依據(jù)。但是，在一些危險的工作中，每個人都必須使用相關的勞動保護用品，以獲得更好的保護。
購買勞保用品
1、公司財務部門根據(jù)要求提取安全費用，滿足資金用于購買勞動防護用品。
2.公司供應部門負責勞保用品的采購，采購人員必須從有資質(zhì)的勞保用品生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位采購勞保用品。
3.采購人員購買的勞動防護用品必須各種證件齊全，符合國家或行業(yè)標準。特種勞動防護用品必須有安全標志。
勞保用品驗收
1、勞動防護用品入庫前必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)技術部門批準，方可辦理入庫手續(xù)。
2、勞動防護用品驗收人員應按國家標準或行業(yè)標準進行驗收，各種文件必須齊全，特殊勞動防護用品必須有安全標志，外觀合格，不得過期。否則禁止入庫。
3.驗收人員驗收合格后，填寫勞動防護用品驗收單，倉庫管理人員收到驗收單后方可辦理入庫手續(xù)。
勞保用品的管理
1、勞保用品必須遵循“確保安全、質(zhì)量可靠、杜絕浪費、按需分配”的原則，這意味著勞保用品確實起到了保護勞動者安全健康的作用。
2、勞保用品必須按照工作性質(zhì)和工作條件，針對不同的工種、不同的條件、發(fā)防不同的勞保用品。
3.勞保用品是為勞動者提供保障的必要物質(zhì)條件，員工在工作崗位上必須按照規(guī)定使用，勞保用品不得挪作他用或領用。
4、勞保用品必須按照規(guī)定的標準以實物形式發(fā)放給員工，不得以勞保用品的名義發(fā)放其他材料。
公司應定期和不定期檢查員工正確佩戴和使用勞動防護用品的情況，如發(fā)現(xiàn)員工未按規(guī)定佩戴勞動防護用品，除進行教育外，將按“三違”處罰，并處以罰款。
