勞動防護用品是保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所必需的一種預防性裝備。其作用是在研究了有害因素在生產過程中不同的存在形式、性質、環(huán)境及勞動者本身的種種因素，借用一定的屏蔽體或系帶、浮體，采用過濾、吸收(分散)、阻隔、屏蔽、懸浮等手段，保護肌體的局部或全身免受外來的傷害，從而達到防護的目的。
由于采礦業(yè)、冶金制造業(yè)、地質野外勘探、陶瓷業(yè)、紡織業(yè)、造船業(yè)、建筑業(yè)以及一些高溫、低溫作業(yè)等一些行業(yè)生產環(huán)境惡劣，具有粉塵、毒、噪聲、輻射等危害，還有觸電、打擊、墜落等危險，所以采取勞動者配戴勞動防護用品是一項必不可少的預防性措施。實踐證明，勞動防護用品在一定條件下可以有效地預防事故的發(fā)生，減輕人員傷亡，保護勞動者的身體免受職業(yè)病的危害。
防護用品的防護性能，在自然科學中是屬于物理和物理化學領域的。它所表現(xiàn)出來的性能和所具備的防護原理基本是包括在這些領域之中的。由于構造和所用原材料的不同，防護的對象不同，其防護原理及防護性能、特點也不相同。勞動防護用品通常分為集體防護用品和個體防護用品，《安全生產法》中所指的是個體防護用品。
目前國家對個體防護用品的分類還沒有統(tǒng)一的規(guī)定。一般分類有三種：1、從勞動衛(wèi)生學角度考慮，人體在勞動過程中需防護的部位是頭部、面部、眼睛、耳、呼吸道、手、腳和身軀;2、按防護用品所使用的原材料來分類。但這種分類方法不常使用;3、按防護用途和性質分類，便于經營部門經營和使用單位選購，分為防塵用品、防毒用品、防噪聲用品、防酸堿用品、防水用品、水生救生用品、防沖擊用品、防墜用品、防機械外傷和臟污用品、防寒用品和其他用品。
做好勞動防護用品的發(fā)放管理工作，必須把好四道關：**，采購關。要保證采購質理，防止選擇沒有產品合格證和規(guī)格不符合要求的用品。選擇時，要考慮生產作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及有害因素的存在形式、性質及強度。并要重點考慮對有害因素有效的防護性能，要選擇各項指標均符合國家標準，部頒標準或企業(yè)標準的防護用品。1982年，原國家勞動總局、原商業(yè)部、國家標準局聯(lián)合頒布了《勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗暫行管理辦法》。1982年，原勞動人事部發(fā)布了《特種勞動防護產品監(jiān)督檢驗管理辦法》，為勞動防護用品的生產、銷售和使用管理提供了法律依據(jù);**，保管關。
要按照防護用品的保存要求來保管，定期進行檢查，剔除過期失效的不合格用品;第三，發(fā)放關;第四，監(jiān)督使用關。生產經營單位和企業(yè)應培訓、監(jiān)督、教育每個職工在操作時正確有效地佩戴、使用勞動防護用品的情況。同時，生產經營單位和企業(yè)要接受負有安全生產監(jiān)督管理職責部門的監(jiān)督，嚴禁企業(yè)拒絕或拖延向職工發(fā)放勞動防護用品。生產經營單位和企業(yè)不得發(fā)放與勞動保護用品無關的衣物用品代替防護用品，也不應任意提高發(fā)放標準。
